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就職協定



<就職協定>

 大学生の就職活動が学業の妨げとならないように企業側と大学側とによる取り決めのこと。就活次期は4年生になってからなどとなっていた。しかし、実際には企業がより良い人材を確保するために3年生の頃からアプローチをかけることが常態化していた。それにより1952年開始された就職協定は96年に廃止された。

(メルマガ 社会を読み解くキーワード より)

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